Wij zoeken een assistent niveau C - Interventie post Lievegem (vervangingscontract)!

Modaliteiten

• Studieniveau - Hoger secundair
• Graad - Assistent
• Plaats van tewerkstelling - Sportlaan 1, 9930 Zomergem
• Uiterste inschrijvingsdatum - 12.03.2024
• Datum indiensttreding: 1.09.2024
• Max. aantal inschrijvingen - 15
• Arbeidsregeling: Vervangingsovereenkomst - 12 maanden - voltijds

Jobomschrijving

• Uitvoeren van het takenpakket van de dienst Interventie, gericht op de planning van de diensten en
  
  het beheer van de dienstbladen en verloven in de daartoe voorziene applicaties
• Bieden van administratieve ondersteuning, onder meer:
  • Algemeen klassement dienst Interventie
  • Bijhouden en verwerken resultaten interne acties
  • Opstellen van het LIK-verslag vanuit de dienst Interventie
• Uitvoeren van de bovenvermelde opdrachten en taken op een autonome wijze, onder leiding van de
  
  verantwoordelijke officier en de hiërarchisch hoger geplaatsten.

Toelatingsvoorwaarden

Inschrijvingsvoorwaarden:

• Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
• De burgerlijke en politieke rechten bezitten
• Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
• Ten minste 17 jaar oud zijn
• Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
• Een motivatiebrief opstellen
• Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen

Aanwervingsvoorwaarden:

• Ten minste 18 jaar oud zijn
• Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert

Gewenst profiel

De gewenste kwaliteiten waarover de kandidaat bij voorkeur dient te beschikken zijn de volgende:

• Voldoen aan de 3 basiswaarden van onze politiezone: Positief - Eerlijk - Teamplayer
• Integer
• Gedreven en besluitvaardig
• Ruim gevoel en zin voor orde en verantwoordelijkheid, methode, stiptheid en respect voor termijnen
• Klantgericht en tactvol
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Assertief en plichtbewust
• Zeer discreet en loyaal
• Flexibel zijn qua uitoefening van de taken en werkregeling
• Collegiaal
• Goede administratieve vaardigheden
• Behoorlijke kennis van Microsoft-Office toepassingen (voornamelijk Excel)
• Zelfstandig kunnen werken

Selectiemodaliteiten

U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.

Zie hier voor de algemene vacature

• Interview
• Geïnformatiseerde test

• Een of meer tests of geschiktheidsproeven
• Het door de korpschef houden van een interview met de verschillende kandidaten
• De kandidaten die deelnemen aan deze selectie moeten op elk onderscheiden deel van de selectieproeven (test/geschiktheidsproeven en interview met de korpschef) een minimumscore van 60% behalen, zo niet zullen zij als ongeschikt voor de bediening worden beschouwd.

Mijn loon & voordelen

• Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
• 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
• De kans verdere opleidingen te volgen
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Je ontvangt maaltijdcheques
• Je krijgt toegang tot het "corporate benefits" programma van de geïntegreerde politie (personeelskortingen aan uitzonderlijke voorwaarden)
• Je hebt recht op een gratis hospitalisatieverzekering
• Voorgaande tewerkstellingen in andere overheidsdiensten, in de privésector of als zelfstandige, kan je laten valoriseren voor het bepalen van jouw geldelijke anciënniteit (KB 26/03/2014)
• Je hebt recht op 32 werkdagen jaarlijks vakantieverlof (dit wordt herberekend i.f.v. de datum van indiensttreding)
• Daarnaast heb je jaarlijks ook nog recht op 2 verlofdagen van de korpschef en een aantal feest- en brugdagen
• Het niet opgenomen dagen jaarlijks vakantieverlof kan worden opgenomen tot en met 31 mei van het kalenderjaar volgend op het kalenderjaar waarvoor het jaarlijks vakantieverlof is toegekend
• Je kan 1 dag per week of 2 halve dagen per week telewerken
• Elke dinsdag & donderdag voorzien wij soep (winter) of een gezond tussendoortje (zomer)
• Je kan lid worden en deelnemen aan de activiteiten van onze Vriendenkring (personeelsuitstap, paaseierenraap, ...)
• Je kan gratis materiaal uitlenen (perculator, beamer, laptop, staantafels,...)
• Voor bepaalde familiale gebeurtenissen (geboorte, huwelijk, ...) ontvang je een attentie
• Onze politiezone heeft het officiële label van Sportbedrijf behaald, onder meer door onderstaande zaken aan te bieden:
• Per kalenderjaar krijg je een quota van 40 sporturen die je mag aanrekenen als dienstprestatie
• Je mag gratis gebruik maken van onze Fitnesszaal in Deinze
• Je kan een gratis zwemkaart aanvragen (Palaestra Deinze en/of zwembad Den Boer Zomergem)
• Je kan vrijblijvend deelnemen aan de jaarlijkse sportdag

Solliciteer nu!

Solliciteren kan op de website van Jobpol tot en met 12 maart 2024. Bij vragen over de inhoud van de job kan je terecht bij HINP Renaat Vandeskelde.